Luật Nhà Giáo mới: Không cấm dạy thêm, lương nhà giáo cao nhất từ năm 2026

Quốc hội vừa thông qua Luật Nhà giáo vào sáng 16/6, với sự đồng thuận cao (451/460 đại biểu tán thành, chiếm 94,35%). Luật này có nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chế độ đãi ngộ và quyền lợi của nhà giáo.

Vấn đề dạy thêm được làm rõ

Trong quá trình thảo luận dự án luật, vấn đề dạy thêm, học thêm nhận được nhiều sự quan tâm từ các đại biểu Quốc hội, đặc biệt là các quy định về những việc nhà giáo không được làm.

Ông Nguyễn Đắc Vinh, Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội, báo cáo về việc tiếp thu và chỉnh lý dự thảo luật. Một số ý kiến đề nghị bổ sung quy định cấm nhà giáo dạy thêm trái quy định, hoặc dạy thêm cho học sinh mà họ đang trực tiếp giảng dạy.

Tuy nhiên, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khẳng định luật không cấm dạy thêm, mà chỉ quy định nhà giáo không được “ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức”, nhằm hạn chế tình trạng dạy thêm tràn lan không đúng quy định.

Việc nhà giáo không được dạy thêm cho học sinh mình đang trực tiếp giảng dạy đã được quy định trong thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Lương nhà giáo được xếp cao nhất

Một điểm nổi bật khác của Luật là chính sách tiền lương và đãi ngộ dành cho nhà giáo.

Theo đó, lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Bên cạnh đó, nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các loại phụ cấp khác tùy thuộc vào tính chất công việc và địa bàn công tác.

Luật cũng quy định chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn cho nhà giáo mầm non; nhà giáo công tác ở vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt, giáo dục hòa nhập; và nhà giáo ở một số ngành nghề đặc thù.

Đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương sẽ được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhấn mạnh rằng việc xếp lương và phụ cấp cao nhất cho nhà giáo là để thể chế hóa chủ trương của Đảng về chính sách đối với nhà giáo, đồng thời không trái với tinh thần cải cách chính sách tiền lương.

Chính phủ sẽ quy định chi tiết về tiền lương và phụ cấp, bao gồm hệ số, mức lương khởi điểm, và cơ chế xếp lương cho nhà giáo trong cơ sở giáo dục tự chủ, nhằm đảm bảo tính linh hoạt, khả thi, và công bằng so với các viên chức khác.

Ông Nguyễn Đắc Vinh cho biết nhiều cơ sở giáo dục ngoài công lập sẵn sàng trả mức lương và thu nhập cao hơn cho nhà giáo giỏi so với khu vực công lập.

Giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm

Luật mới cũng cho phép nhà giáo mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi nếu có nguyện vọng. Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên, họ sẽ không bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư, trình độ tiến sĩ, hoặc làm việc trong các ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù, có thể được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cơ sở giáo dục có nhu cầu, nhà giáo có đủ sức khỏe, tự nguyện và đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện.

Thời gian làm việc của nhà giáo nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không quá 5 năm đối với người có trình độ tiến sĩ, 7 năm đối với phó giáo sư, và 10 năm đối với giáo sư. Trong thời gian này, nhà giáo không giữ chức vụ quản lý.

Chính phủ sẽ quy định chi tiết quy trình, thủ tục và chế độ cho việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với nhà giáo trong các ngành, lĩnh vực chuyên sâu đặc thù.

Luật Nhà giáo sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.