Nghỉ lễ 30/4 - 1/5: Lịch làm bù để có 5 ngày nghỉ trọn vẹn

Kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 là một trong những dịp nghỉ lễ dài ngày được mong chờ nhất trong năm, chỉ sau Tết Nguyên Đán.

Bộ Nội vụ đã chính thức thông báo về việc hoán đổi ngày làm việc trong dịp lễ 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm nay. Cụ thể, công chức, viên chức sẽ làm bù ngày thứ Sáu (02/05) vào thứ Bảy (26/04).

Như vậy, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tiếp 5 ngày, từ thứ Tư (30/04) đến hết Chủ nhật (04/05). Ngày làm bù sẽ là thứ Bảy (26/04).

Bộ Nội vụ cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị cần sắp xếp công việc hợp lý, đảm bảo hoạt động liên tục và phục vụ người dân một cách tốt nhất trong thời gian nghỉ lễ.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, việc bố trí lịch nghỉ sẽ do đơn vị tự quyết định, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

Việc hoán đổi ngày làm việc được đánh giá là một giải pháp giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, đồng thời kích cầu du lịch và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Ngoài ra, việc hoán đổi này không ảnh hưởng đến tổng quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động được hưởng thời gian nghỉ lễ tương tự như công chức, viên chức.

Trong trường hợp doanh nghiệp không áp dụng lịch nghỉ như trên, người lao động vẫn sẽ được nghỉ ít nhất 2 ngày theo quy định.

Người sử dụng lao động cần đảm bảo đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật định, đồng thời khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5, người lao động sẽ có thêm một kỳ nghỉ dài nữa trong năm là dịp Quốc khánh 2/9, kéo dài 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần).