Nghị định số 128/2025 của Chính phủ về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, mang đến những thay đổi quan trọng về mức lương tối thiểu.
Theo đó, việc xác định lương tối thiểu vùng sẽ có sự điều chỉnh lớn, chuyển từ đơn vị hành chính cấp huyện sang đơn vị hành chính cấp xã mới.
Danh mục đơn vị hành chính cấp xã mới sẽ được phân loại theo 4 vùng, tạo cơ sở để xác định mức lương tối thiểu phù hợp.
 |
Từ ngày 1/7/2025, việc xác định lương tối thiểu vùng thực hiện theo đơn vị hành chính cấp huyện sẽ chuyển sang xác định theo đơn vị hành chính cấp xã mới. Ảnh minh họa. |
Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng theo Nghị định số 74/2024 của Chính phủ, quy định về mức lương tối thiểu cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Cụ thể, mức lương tối thiểu hiện hành ở vùng I là 4,96 triệu đồng/tháng; vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng; vùng III là 3,86 triệu đồng/tháng; và vùng IV là 3,45 triệu đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu theo giờ tương ứng lần lượt là: vùng I - 23.800 đồng/giờ, vùng II - 21.200 đồng/giờ, vùng III - 18.600 đồng/giờ, và vùng IV - 16.600 đồng/giờ.
Trong trường hợp mức lương mới thấp hơn mức lương tối thiểu đang được áp dụng (theo quy định trước ngày 1/7), người sử dụng lao động sẽ tiếp tục áp dụng mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp huyện như trước đây, cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Trước đó, Nghị quyết số 202/2025/QH15 của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh đã xác định cả nước có 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh (28 tỉnh và 6 thành phố) kể từ ngày 12/6 vừa qua.
Như vậy, từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu theo vùng mới sẽ chính thức được áp dụng tại 34 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025
Tại phiên thảo luận về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tại Quốc hội ngày 18/6, đại biểu Thái Thu Xương (Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn Hậu Giang) đã kiến nghị xem xét, điều chỉnh và tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7/2025.
Đại biểu nhấn mạnh sự bất cập khi giá điện đã tăng bốn lần kể từ năm 2023, cùng với sự tăng giá của lương thực, thực phẩm, nhà trọ, học phí và chi phí y tế, trong khi lương tối thiểu vùng chỉ tăng một lần duy nhất với mức 6%.
Theo đại biểu Thái Thu Xương, việc điều chỉnh lương tối thiểu ngay từ tháng 7 là một yêu cầu cấp thiết, xuất phát từ thực tiễn đời sống của người lao động, nhằm đảm bảo mức lương tối thiểu vùng thực sự đáp ứng mức sống tối thiểu, đúng theo tinh thần của Bộ luật Lao động.
